职场汇报中的技巧
摘要：本文探讨了在职场中如何通过讲故事的能力提升汇报效果。通过对比两种不同的汇报方式，文章强调了讲故事在汇报中的重要性。讲故事不仅能帮助推进工作，还能为上级提供高光项目。一个好的故事应具备精简和共鸣，能够在短时间内展现冲突、情绪和反转，使听众产生兴趣。虽然讲故事有套路，但在实际应用中需要综合掌控全局、想象力、逻辑力和说服力等多种能力。
正文
不同的汇报感受一下区别：
今年的A项目已经圆满结束了，获客指标增长明显较去年增长了20%。
挺好，有理有据，但还不够好。再来感受一下这个：
今年A项目的背景是在于品牌整体市场预算缩减的情况下，我们依然想要和客户一起创造出和去年一样、甚至更好的结果。那么从过往的项目经验上来看呢，获客量在成本降低的情况下不降反增是一个非常巨大的挑战，但是我们最终还是给出了增长20%这么一个完美的答卷。
跟你讲啊，我发现在大厂里面混的如鱼得水的人，无一例外都具备很强的「讲故事的能力」。
「讲故事的能力」是什么意思？非常简单，就跟你小时候看图说话一样，给你一张图，你能够合理的包圆这个故事发生的背景，赋予人物情绪，补充发生的动机，甚至于抽象拔高出一些道理。
别以为这个能力不重要，就像他们屎上雕花的工作还少吗？这个能力有多实用呢？小到让你的协同方心甘情愿的帮你去推进我们的工作，大到帮你的上级包装出一个足以成为他工作亮点的高光项目。
会讲故事真的可以更事半功倍。而且有公式，咱学不会灵活运用，咱还不能套公式嘛。
一个好的故事无非就两个标准，精简加共鸣，在足够短的故事叙述当中，展现出故事发生的冲突、情绪和反转，故事足够的引人入胜了，别人听进去了，事一半也就成了。
但是讲故事的能力虽然说是有套路的，但是在不同的场合如何去灵活的运用和灵活的调度非常的难，我就需要综合一个人对于全局的掌控力、想象力、逻辑力、说服力，甚至于抽象价值的能力。